Да бъдеш „прекалено хубав“ на работа може да предизвика гръм, предупреждава психолог. Ето какво е важно успешните хора

въпреки да са благи и подкрепящи по време на работа, е значимо, прекаляването с това може да накара сътрудниците ви да се предпазят от вас, споделя общественият психолог и професорът на Нюйоркския университет Теса Уест.

Говорейки, г -жа Уест изясни, че е „ прекомерно хубаво “ - изключително когато дава противоположна връзка - в действителност може да навреди на доверието и достоверността на работното място. С течение на времето получателите на непрекъсната категоричност могат да станат подозрителни към вашите планове, сподели тя.

" Почти всички ще се окажат в неловко обществено взаимоотношение в даден миг ", сподели г -жа Уест. " Повечето от нас се оправят с този дискомфорт, като се усмихват прекалено много, смеят се излишно и се пробват мощно да създадат взаимоотношението да наподобяват позитивни. Но това може да провокира противоположен огън. "

Според г -жа Уест хората са мощно настроени към невербални сигнали, като звук на гласа и езика на тялото. Когато някой прикрие безпокойството с пресилени похвали и насилствени усмивки, други постоянно могат да усещат неискреността.

Вместо да наслояват празни похвали, г -жа Уест предлага да даде съответна и смислена противоположна връзка. " Ако кажете на някого тъкмо какво е направил добре или предложите целенасочени оферти за усъвършенстване, ще се натъкнете на по -истински ", сподели тя. Например, вместо да се споделя, че презентацията е „ скучна “, по -добре е да се означи, че има „ прекалено много диалект “. Това прави противоположната връзка както почтена, по този начин и използвана, добави тя.